足球外围

当前位置:首页 > 新闻中心 > 就业信息
乐仁乐助社会创新机构浙江事业部招聘
发布日期:2018-01-17 阅读:

招聘职位:

项目主管(2名:杭州各区)

项目助理(2名:杭州各区)

一线社工(6名:杭州各区

实习生 (若干:杭州各区,需要能提供6个月以上实习时间

对你的要求

追求公益价值观,热心公益事业;

具有良好的团队合作精神,责任感和保密性;

对社会组织和平台孵化感兴趣,并愿意让自己更专业;

对社区治理感兴趣,能够积极与他人沟通,愿意在社区中飞翔;

具有志愿服务或公益项目经验,具有一定的心理适应能力,执行能力和组织协调能力;

有很多奇思妙想,愿意努力将它们变为现实;

专业不限,但是工作态度必须OK

当你来了……

职业规划与职业成长

1.新成员加入职业组,可以由一个机构专家团队协助制定个人职业规划,结合机构发展计划,为组织内的成员制定职业规划和职业发展计划。

2.在新成员参与之初,将有一个为期两到六个月的检查期,重点关注新成员的价值追求和团队价值的适合度,新成员个人成长和团队的适应性增长,以及新成员的岗位能力和地位。要求合适;

3.通过研究,团队的新成员有两个职业发展路径:

一,技术研发岗位

第二,项目执行职位

项目类别包括:社工实务项目、社区治理、公益创投项目、社会组织孵化与培育项目、公益平台运营项目;

4.团队成员可以有三个步骤,九个级别,81个级别的个人职业发展:

基本成长步级:内部员工,直至总干事。

内部创业步级:人人援助创业机构负责人(组织团队独立经营“乐人乐主”项目或组织);

合伙人步级:机构合作伙伴(建立一个与组织合作以运营组织的团队)

薪酬与福利说明

1.正式职工福利包括:基本工资,岗位补贴,膳食补充,沟通补贴,年度评估奖金,五保险和一金等(具体参考人人工资等级,根据个人岗位水平);该组织为所有团队成员免费提供住宿,为每位员工提供内部和外部培训机会,并安排员工每年访问一次。

2.晋升:所有团队成员可以在工作六个月后申请竞争职位,并可以参加跨层竞争。

每个七月都是固定期限的工作月。任何团队成员都可以根据自己的成长,能力状况,个人职业规划和未来发展方向申请工作。

3.试用期:遵循《劳动法》的相关规则。试用期内的工资是劳动合同约定工资的80%;长期实习生可以直接申请工作并向右转,不经审判。

4.如果组织的工资和福利还有其他需求,您可以向机构工会提交申请;如果还有其他个人发展需求,您可以直接向该机构的秘书处报告申请。

如何加入

如果您有兴趣加入职业援助团队,请将您的简历发送至机构电子邮件或直接发送给公司。

联 系 人:叶玉玲

联系电话:13429636539

招聘邮箱:lerenlezhu_hz@163.com

上一条: 浙江经略规划设计咨询有限公司驻浙商大创业园(教工路)招聘 2018-03-13
下一条: 柳州市国土规划测绘院招聘信息 2018-01-17

版权所有 ©2017 足球外围 All Right Reserver. Email:mpa@zjgsu.edu.cn 技术支持:名冠电子商务
地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号 联系电话:(86)571-28008333 浙ICP备15014656号 浙公网安备33011802000512号